La entrevista de trabajo es una herramienta importante para conocer a los aspirantes a un puesto, su objetivo es conocer tus competencias personales en relación con el perfil del puesto, tu objetivo deber ser mostrarle a la empresa que, tanto tus conocimientos como tu experiencia pueden ayudar a resolver determinadas actividades . Es por eso que es muy importante prepararte con información, motivación y actitud positiva.
Revisa tu currículum
Si es necesario, ajústalo para incluir logros o experiencias que estén directamente relacionados con el puesto que se ofrece. Recuerda los tips que te dimos la vez anterior.Investiga acerca del lugar de la entrevista
Ubica con anticipación el domicilio de la empresa y el área donde se realizará la entrevista.
- Confirma nombre y cargo de la persona que te va a entrevistar.
- Prepárate a contestar preguntas acerca de tareas o responsabilidades.
La empresa o institución
Infórmate y aprende lo más posible acerca de esa empresa: el giro, servicios, beneficios, la circunstancia actual y su visión del futuro.Sé puntual
Llega con 15 minutos de anticipación y actitud positiva.
Presentación
Muestra una apariencia personal pulcra, cuida tu arreglo y no abuses de lociones o perfumes.
Si eres mujer:
- Viste formal, en colores discretos
- Utiliza maquillaje y accesorios discretos
- Cuida los escotes y el largo de la falda
- Cuida tu calzado
Si eres hombre:
- De preferencia viste traje o combina saco y pantalón en color obscuro (azul marino, negro o gris)
- Usa camisa de manga larga y de color discreto
- Asegúrate que la corbata, los calcetines y el calzado combinen con tu atuendo.
Actitud
Muéstrate serio y responde con honestidad. Los reclutadores quieren conocerte, indagar si sabes negociar y saber cómo te desenvuelves.Lenguaje corporal
Preséntate al reclutador con un saludo firme de mano y mantén contacto visual en todo momento. Observa tu posición y postura al sentarte. Sonríe y demuestra entusiasmo e interés por el puesto. Trata de comunicarte con claridad y despacio, ello ayudará a que controles tus nervios.Muestra tus habilidades y competencias
- Sé cordial y cortés desde el inicio de la entrevista; maneja tus habilidades sociales.
- Demuestra que conoces la empresa y que te interesas en el puesto vacante.
- Debes ser capaz de interpretar la información que recibes y adecuarla a tus competencias para presentarte como el candidato más idóneo.
- Presenta ejemplos claros y concisos sobre lo que se te pregunta, de acuerdo con tus experiencias más importantes.
- Recuerda que debes ser convincente para minimizar las objeciones que surjan.
Cierre de la entrevista
- Al finalizar toma la iniciativa y solicita una fecha para conocer el resultado del proceso de selección, con ello demostrarás tu interés.
- Solicita la tarjeta de presentación de las personas que te entrevistaron.
Despídete amablemente.
Al salir anota tus comentarios. Escribe los nombres y cargos de las personas que conociste.
Debes verificar si los puntos sugeridos te permitieron sentirte seguro; la autoevaluación te permitirá corregir errores e incrementar tus posibilidades de obtener el empleo deseado en ésta o futuras entrevistas.
Reflexiona sobre la entrevista:
- ¿Cómo evaluarías tu desempeño?
- ¿Qué clase de comunicación estableciste con el entrevistador?
- ¿Te pareció apresurada la entrevista?
- ¿Mostraste adecuadamente tus competencias?
- ¿Cómo te sentiste durante la entrevista?
- ¿Qué tan preparado estaba el entrevistador?
- ¿Qué harías diferente la próxima vez?
- ¿Qué harías diferente la próxima vez?
Seguimiento
Es importante comprender que las áreas de recursos humanos entrevistan infinidad de candidatos, por lo que si no tienes una respuesta inmediata, puede haber sucedido alguna de las siguientes situaciones:
- No cubriste el perfil requerido.
- Ya se ocupó el puesto.
- Están entrevistando a más candidatos.
- No les urge cubrir el puesto.
- No se ha autorizado esa plaza o se modificó la fecha de inicio.
- Otras personas que te van a entrevistar están muy ocupadas o fuera del país.
- Se canceló la vacante.
- Quedaste en cartera de candidatos.
Te recomendamos ser prudente y paciente para conocer los resultados; si no obtienes respuesta, acude a la Bolsa Universitaria de Trabajo o a los servicios de tu facultad o escuela para solicitar apoyo.
¿Cuáles son sus tendencias futuras?
¿Qué servicios o productos ofrecen?Infórmate del puesto que deseas ocupar y consulta información sobre puestos similares
Actividades que se desarrollan
Conocimiento y habilidades de cómputo necesarios
Idiomas que se requieren
Sueldo que se ofrece
Horarios de trabajoReflexiona por qué piensas que cubres el perfil que se solicita y pregúntate si estás preparado para ese puesto.
Esperamos que estas recomendaciones te sean de utilidad y si requieres más información no olvides mandarnos un mail a opinion@clubnutricion.com.mx con gusto la enviaremos.
Tomado de www.dgose.unam.mx
